コンサルティング業務

配信開始から10年目に突入した
ナイトワーク専門求人サイト1体.com

1体.comは女性のご紹介事業だけではありません

時代の変化に合わせた店舗開発と運営に
弊社の持つノウハウをご提供しています

(2024年9月現在、本サービスは名古屋錦3地区社交飲食店様を対象)

時代性あるコンセプト作りへの参画

Concept creation

時代性あるコンセプト作りへの参画

コロナ禍が過ぎ去り、社交飲食店の経営も
大きく変化が表れています

構築的なビジョンを掲げ、組織的な店舗運営に
乗り出す大手グループを筆頭に

独自のカラーを前面に打ち出す
「オンリーワン指向」に走り出す地域一番店など・・・

今後の社交飲食店は「脱・水商売」がキーワード
といっても過言ではありません

市場のマーケティングから
クラスターマップの導入

Maketing

市場のマーケティングからクラスターマップの導入

地域一番歓楽街の中で勝ち残るには、
まず「自店の立ち位置」を再確認することが重要です

私たちは多くの情報をもとに
貴店のマーケットポジションの確立をサポートします

また、店舗開設に向けたコンペティター店舗の
把握と分析にも寄与いたします

店舗の運営システムのご提案

Operating System

店舗の運営システムのご提案

従来の水商売の慣例は
現在の店舗運営にはふさわしくありません

いつ・誰に・何を・どんな形で・
業務にあたってもらうのか、が問われる時代です

全国の優良グループ、優良店の各種業務導入事例も
参考に理想の店舗運営を提案します

マーケティング分析からおこなう
店舗料金システム構築

Pricing System

店舗料金システム構築

自店の店舗環境に合わせた料金設定は重要です

店舗内装や採用キャストのランクに合わせた
ゲストへの料金設定はとても重要です

「リーズナブルが一番」と安易な価格設定では、
採用するキャスト・ホステスに対して

他店より優遇できる給与体系が構築できずに
魅力あるキャスト・ホステスは競合他店に・・・

セット料金・サービス料・ボトルプライスなど
私たちは店舗環境に合わせた最適な料金設定をご提案

店舗・キャストともに
メリットある給与システムの構築

Payroll System

メリットある給与システムの構築

近年、魅力あるキャスト・ホステスに対して
従来の給与条件は通用しません

私たちはお店とキャスト・ホステス双方に
「WIN - WIN」ある定着率向上に寄与する
給与システムのご提案

幹部人材登用

Executive recruitment

幹部人材登用

私たちは無認可派遣会社や路上スカウトなどが
交流できない業界内にて活躍中の男子幹部、

有名店ママなどの役職ホステス、
全国の有名キャバ嬢とのネットワークを有しています

弊社のコンサルティング業務には
「話題性作り」できる人材のご紹介もおこなっています

コンサルティング
主な業務実績の一例

Achievement store

主な業務実績の一例
名古屋錦3 「くらぶ かなき」様
2021年弊社により東京銀座から
看板的即戦力キャストをスカウト・登用
名古屋錦3 「First lounge Atelier」様
新規開店時、弊社による料金システム・キャスト給与システムご提案
名古屋錦3 「club CHAINION」様
新規開店時、弊社による
幹部スタッフ(部長職)の在籍紹介
名古屋錦3 「salon de GOLD」様
新規開店時、弊社による
看板的即戦力キャストを発掘・登用
(関西 Collectionにもノミネート・出演)
名古屋錦3 「Second lounge KARMA」様
新規開店時、弊社による
役職ホステス(ママ)の在籍紹介
名古屋錦3 「imperial club L plus」様
新規開店時、弊社により東京から
看板的即戦力キャストを発掘・登用
名古屋錦3 「くらぶ 宮川」様
新規開店時、弊社による料金システム・キャスト給与システムご提案
名古屋錦3 「club Sfida」様
新規開店時、弊社による料金システム・キャスト給与システムご提案
名古屋錦3 「くらぶ さくら」様
新規開店時、弊社によるキャスト給与システムご提案
名古屋錦3 「くらぶ 梟」様
新規開店時、店舗コンセプト作り参画
店舗公式ウェブサイトの制作・配信
店舗公式のSMS制作・配信
弊社による役職ホステス(ママ)の在籍紹介
弊社による幹部スタッフ(部長職)の在籍紹介

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